Corporate recruiter kinderopvang
TintelTuin, Jouw plek!
Amsterdam Noord
32 uur
3.213 - 4.390 (o.b.v. 36 uur)
Ben jij een gedreven en enthousiaste recruiter en wil je graag werken in een sociale, maatschappelijke organisatie waar kinderen centraal staan? Dan hebben wij dé plek voor jou, bij TintelTuin!
Bij TintelTuin werk je in een organisatie die al ruim 40 jaar een begrip is in de regio’s Amsterdam Noord, Zaanstreek en Waterland. Kwaliteit staat bij ons voorop. Dit zie je terug in alles wat we doen. Wij geloven in vrijheid en verantwoordelijkheid: jij krijgt bij ons de ruimte om je vak uit te oefenen en je talenten optimaal in te zetten. En dat niet alleen, bij TintelTuin krijg je ook volop kansen om jezelf te ontwikkelen op een manier die bij jou past.
Je komt terecht in een hecht en betrokken team dat samenwerkt met één gedeeld doel: een omgeving creëren waarin kinderen kunnen groeien en bloeien. Dit doen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor de collega’s en ouders die dagelijks op ons vertrouwen. Bij TintelTuin sta je er nooit alleen voor we werken immers samen!
Jouw baan en werkzaamheden
Als Recruiter speel je een sleutelrol in het aantrekken van (pedagogisch) talent. Je hebt oog voor de dynamiek van de arbeidsmarkt (bij ons is het nooit saai!) en weet precies hoe je de juiste mensen aan ons kunt binden. Daarnaast ben je specialist in arbeidsmarktcommunicatie: Je bedenkt samen met marketing een doordachte strategie om onze zichtbaarheid te vergroten én werkt actief aan het versterken van onze employer branding.
Je werkt nauw samen met managers en andere collega’s om effectieve wervingsstrategieën te ontwikkelen en uit te voeren. Jouw missie? Het vinden van de beste kandidaten voor onze prachtige locaties!
Meer informatie
Lees hier meer over werken op kantoor bij TintelTuin.
Wat kan je van ons verwachten
Om te beginnen bieden we jou natuurlijk salaris, eindejaarsuitkering, reiskostenregeling en 6 weken vakantie conform de CAO Kinderopvang. Maar daar bovenop bieden we je nog een flink aantal mooie extra’s. We noemen er een paar:
- Een plek waar jouw talenten tot hun recht komen
- Veel ontwikkelingsmogelijkheden
- Mogelijkheid tot hybride werken
- Aandacht voor jouw vitaliteit, waarbij beweging, voeding, rust en werkgeluk centraal staan en we je regelmatig verassen met leuke attenties
- Sporten met korting en mogelijkheid tot flinke korting bij aanschaf van een (elektrische) fiets
- Een mooi inwerkprogramma met een gezellige en leerzame introductiedag waarbij je al je nieuwe collega’s leert kennen en kennismaakt met de medewerkers van ons servicekantoor
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer dan direct en kom kennismaken met ons team!
Wat vragen we van jou?
Wat breng jij mee?
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als recruiter;
- Je bent initiatiefrijk en denkt creatief mee over oplossingen in deze krappe arbeidsmarkt;
- Je weet mensen te enthousiasmeren en bent een overtuigende gesprekspartner;
- Je bent een echte verbinder, zowel binnen het team als met locatiemanagers en andere afdelingen;
- Je werkt secuur en houdt overzicht in de lopende processen;
- Ervaring in de kinderopvang is een pré.
- Je bent beschikbaar op maandag en woensdag
Klaar voor je nieuwe plek?
Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
