TintelTuin, Jouw plek!

Amsterdam Noord
32 uur
3.213 - 4.390 (o.b.v. 36 uur)
 

Jij maakt het verschil als Corporate Recruiter 

Als Corporate Recruiter bij TintelTuin ben jij de strategische partner voor de locaties waarvoor jij verantwoordelijk bent. Je richt je primair op het werven van pedagogisch professionals, de mensen die elke dag het verschil maken voor onze kinderen. 

Je werkt in een klein, ervaren recruitmentteam waarin iedereen zijn eigen specialisme heeft. Deze functie is een zelfstandige rol zonder leidinggevende taken, met veel ruimte om je werk op jouw manier vorm te geven. Eén van je collega’s verdiept zich in employer branding; jij denkt daar graag in mee, maar jouw focus ligt op de instroom van pedagogisch talent. 

Je bouwt sterke relaties op met jouw locaties, weet wat er speelt en kunt daardoor gericht adviseren en anticiperen op toekomstige personeelsbehoefte. Je neemt initiatief, maakt zelf afgewogen keuzes en durft nieuwe wervingsstrategieën te proberen wanneer dat nodig is. 

Wat je gaat doen 

• Je bent eindverantwoordelijk voor de werving van pedagogisch professionals voor jouw eigen locaties. 
• Je onderhoudt intensief contact met locatiemanagers en weet wat er speelt op jouw locaties. 
• Je kiest en ontwikkelt zelfstandig de best passende wervingsstrategieën per functie of locatie. 
• Je bent een sparringpartner voor managers en adviseert hen over arbeidsmarktontwikkelingen, instroom en selectie. 
• Je werkt nauw samen met je recruitmentcollega’s, valt voor elkaar in en houdt elkaar actief op de hoogte van ontwikkelingen op elkaars locaties. 
• Je denkt mee met employer brandinginitiatieven, maar jouw focus ligt op werving en selectie. 
• Je bewaakt de kwaliteit van het recruitmentproces en zorgt voor een professionele en warme kandidaatervaring. 

Over TintelTuin 

TintelTuin is al ruim 40 jaar een begrip in Amsterdam Noord, Zaanstreek en Waterland. Met meer dan 60 locaties zetten wij ons elke dag in voor de ontwikkeling van kinderen. Kwaliteit staat bij ons voorop, en dat begint bij de mensen die bij ons werken. 

Klaar om het verschil te maken? 

Solliciteer direct via de knop hieronder. Heb je vragen? Neem gerust contact op met onze recruitmentafdeling. 

Meer informatie

Lees hier meer over werken op kantoor bij TintelTuin.

Wat kan je van ons verwachten

Natuurlijk krijg je bij ons alles wat de CAO-kinderopvang biedt, zoals salaris, eindejaarsuitkering, reiskostenregeling, pensioen en vakantiedagen. Maar bij TintelTuin bieden we je graag meer, zoals: 

• Een rol met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en invloed. 
• Een warm team waarin we elkaar helpen, opvangen en scherp houden. 
• Ruimte om je verder te ontwikkelen, o.a. via trainingen en interne doorstroommogelijkheden. 
• Korting op sporten en aantrekkelijke korting op een (elektrische) fiets. 
• Een organisatie waar kinderen én medewerkers centraal staan. 

Wat vragen we van jou?

• Ervaring als recruiter (corporate of bureau), bij voorkeur in een dynamische omgeving. 
• Je werkt graag zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en durft keuzes te maken. 
• Je vindt het leuk om relaties op te bouwen met je locaties en weet wat er speelt. 
• Je bent creatief in wervingsoplossingen en denkt in kansen. 
• Je schakelt makkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. 

Klaar voor je nieuwe plek?

Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.