Plek voor jou, pedagogisch Professional flexpool!

Amsterdam Noord, Assendelft, Ilpendam, Koog aan de Zaan, Krommenie, Landsmeer, Oostzaan, Purmerend, Wormerveer, Zaandam , Zaandijk
0-32 uur
2.681 - 3.684 (o.b.v. 36 uur)
 

Zoek jij een plek waar werk en privé perfect in balans zijn? Kom werken als pedagogisch medewerker flexpool bij TintelTiuin.

Bij ons kun je je pedagogische kwaliteiten inzetten waar en wanneer jij dat wilt. In de flexpool van TintelTuin ben je namelijk baas over je eigen rooster. Je kunt 0 tot 32 uur per week werken, of een aantal vaste uren per maand. Wat jij wilt. Naast die gezonde balans geniet je bij ons ook volop van afwisseling, want je doet leuke, nieuwe ervaringen op bij verschillende locaties en opvangsoorten.

Naast de flexibiliteit geniet je bij TintelTuin ook nog van alle voordelen van een werkgever, zoals opleidingen, pensioenopbouw, verzekeringen en vakantiegeld. Ook bieden we veel aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals sporten met korting en toegang tot huiskamercoaches waarmee je persoonlijke zorgen kunt bespreken.

Bij TintelTuin werk je in hechte teams die elke nieuwkomer van harte welkom heten. Collega’s zijn blij als je komt helpen. En met de andere flexpoolers wissel je regelmatig kennis en ervaringen uit en doe je mee aan teamuitjes en de jaarlijkse studiedag. En omdat we jouw ontwikkeling serieus nemen, heb je ook toegang tot alle trainingen en cursussen zoals de babyspecialistenopleiding, interactievaardigheden en de VE-opleiding.

Waarom kiezen voor de flexpool?

Werken in de flexpool biedt volop afwisseling én de mogelijkheid om je werk af te stemmen op jouw wensen.

• Je werkt op verschillende locaties in Amsterdam noord, Zaansteek of Waterland met diverse doelgroepen.
• Je leert veel collega's kennen en doet in korte tijd brede ervaring op.
• Je ontdekt welke locatie en doelgroep het beste bij jou passen.
• Je kunt kiezen voor een urencontract of een 0-urencontract.
• Er zijn mogelijkheden voor gekoppeld flexen, waarbij je aan één of meerdere vaste locaties wordt verbonden.
• Je blijft onderdeel van één betrokken organisatie met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Verder creëer je een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Als flexibele pedagogisch medewerker ondersteun je verschillende locaties, sluit je gemakkelijk aan bij bestaande teams en bouw je snel een goede band op met kinderen, collega's en ouders. Vanuit de pedagogische visie van TintelTuin bied je dagelijks een fijne, stimulerende opvang en doe je waardevolle ervaring op met diverse locaties, groepen en doelgroepen.

Goed om te weten

Om jouw contracturen zo goed mogelijk te kunnen invullen, vragen we bij een urencontract meestal één extra dag beschikbaarheid boven op je contracturen. Zo creëren we voldoende ruimte om je uren goed te plannen.

De mogelijkheden voor een urencontract hangen daarnaast samen met jouw beschikbaarheid én de certificaten die je hebt. Beschik je bijvoorbeeld nog niet over een Babyspecialist- en/of VE-certificaat? Dan ben je inzetbaar op minder groepen en locaties. Hierdoor kan het lastiger zijn om een groter urencontract te realiseren. Samen kijken we daarom naar een contractvorm die past bij jouw wensen én de mogelijkheden binnen de flexpool.

Werk je liever met maximale vrijheid? Dan is een 0-urencontract de manier. Je bepaalt dan zelf wanneer, hoeveel en waar je wilt werken. Liever wat meer continuïteit? Dan kijken we samen of gekoppeld flexen bij één of meerdere vaste locaties een goede optie is.

Klaar voor je nieuwe plek?

Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Meer informatie

Lees hier meer over werken in de flexpool bij TintelTuin.
Lees hier meer over ons pedagogisch beleid.

Wat kan je van ons verwachten?

Om te beginnen bieden we jou natuurlijk salaris, eindejaarsuitkering, reiskostenregeling en 6 weken vakantie conform de cao Kinderopvang. Maar daar bovenop bieden we je nog een flink aantal mooie extra's.

• Veel ruimte voor ontwikkeling, opleidingen en coaching.
• Bij wederzijdse tevredenheid uitzicht op een vast contract.
• Keuze uit verschillende contractvormen die passen bij jouw wensen en beschikbaarheid.
• Mogelijkheden voor een urencontract, een 0-urencontract of gekoppeld flexen.
• Extra ondersteuning op de groep, zodat jij je volledig kunt richten op de kinderen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen TintelTuin.
• Een uitgebreid inwerkprogramma met een gezellige introductiedag.
• Aandacht voor jouw vitaliteit, waarbij beweging, voeding, rust en werkgeluk centraal staan.

Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden en extra’s van TintelTuin.

Wat vragen we van jou?

Werken in de flexpool vraagt om flexibiliteit, nieuwsgierigheid en enthousiasme. Je voelt je snel thuis in een nieuw team en krijgt energie van afwisseling.

• Je hebt een relevant diploma voor werken in de kinderopvang.
• Je vindt het leuk om op verschillende locaties en met verschillende doelgroepen te werken.
• Je past je gemakkelijk aan een nieuw team of een andere groep aan.
• Je bent bereid om flexibel ingezet te worden binnen de regio die we samen afspreken, passend bij jouw woonplaats, beschikbaarheid en wensen.
• Heb je een Babyspecialist- en/of VE-certificaat? Dan vergroot dit jouw inzetbaarheid. Heb je deze certificaten nog niet? Dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden.

Twijfel je of je het juiste diploma hebt? Doe dan hier de diplomacheck.

Heb je een aanvullende training of opleiding nodig? Die bieden wij ook. Neem dan een kijkje bij Werken en Leren.

Klaar voor je nieuwe plek?

Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.